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(中央社記者余曉涵台北1日電)年後有許多民眾會趁機轉職,根據勞動部旗下的台灣就業通所做的調查發現,企業認為求職者最缺乏的是對公司或職務的不了解,建議轉職民眾要做好功課。

勞動部勞動力發展署旗下的求職網站台灣就業通日前進行「2016轉職技巧面面觀大調查」,調查中顯示求職者如果能「提供新工作所需要的技術」以及「符合公司需求的成功經驗」最有機會談到高於行情的薪資。

根據調查結果,有48.58%的受訪企業認為,求職者最常缺乏的事前準備是未事先對公司或職務做了解,其次為面試遲到,佔27.03%,第三名則為求職者無法凸顯過去經歷對新工作的助益,佔24.47%。

另外,有38.81%的受訪企業認為求職者舊工作的離職原因,是面試當中最容易扣分的題目,並且有33.61%的業者無法接受求職者的離職理由是跟前主管不合。

在決定錄取的重要條件部分,根據調查有超過6成5以上的業者認為是,符合工作需求的經驗,其次為專業知識與技術跟曾任職於同業。

調查當中也指出,有超過7成的業者認為如果求職者跳槽過於頻繁,就會降低其錄取意願。

台灣就業通建議求職者在面試前要花時間用心準備,現在網路資訊發達,上網都可輕鬆蒐集到應徵公司與職務的相關資訊,而求職者也能審視自己的經歷與優缺點,試著找出自己和該公司需求契合的部分外,也要口語修飾自己的離職理由,才能順利轉換跑道。

調查時間為2016年11月4日至11月30日止,有效樣本數為1095筆,調查方法以電話訪問方式進行獨立樣本訪問;在95%的信心水準下,抽樣誤差在±2.94個百分點以內。1060201

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工商時報【台北訊】新竹縣寶山鄉影音交友

近年來國家經濟遲緩、政府債務沉重、人口結構老化,蔡英文政府面臨年金改革大挑戰。目前軍公教勞之年金給付差異甚大,造成社會對立,不同族群與世代間的不公平現象也會加深。建構整合全民適用之基礎年金,可說是多數民眾的共識,年金改革確有必要推動,年金改革攸關台灣未來發展,是刻不容緩的重要議題。

本報與「王作榮暨范馨香伉儷文教基金會」將於12月17日(周六)13:30~17:00在臺灣大學社會科學院201講堂舉辦《年金改革之回顧與前瞻》座談會,會中邀請國內外知名專家學者共同交流與分享,透過對話互動,集思廣益、激發新構想,俾供政府相關政策之參考,為年金改革一同努力。歡迎各界人士蒞臨指導,踴躍參加,報名網址:。

座談會邀請臺灣大學經濟系榮譽教授陳博志開場,進行《年金改革之目的、觀念與經濟學理》專題演講。本次座談會共分上、下兩場舉辦。上半場,由考選臺東縣達仁鄉女生視訊部考試委員蔡良文擔任引言人,淡江大學管理科學學系教授陳登源與淡江大學保險學系教授郝充仁,以「年金改革之回顧」為題共同討論。下半場,由考選部考試委員黃錦堂擔任引言人,立法委員李桐豪、臺灣大學社會學系教授薛承泰與臺灣大學社會工作學系教授古允文探討「年金改革之前瞻」。

在時間的考驗下,原本的年金規畫難以為繼,改革是不得不選擇。如何取得社會共識尋求解決之道,確實考驗著蔡英文政府的智慧;有效地打破公私部門之間交流的不必要障礙,有助於國家競爭力之再提升,國家經濟之發展。年金改革不會只有一種結果,其對象也不僅限於軍公教,邀請您一同前來關心自己的權益和未來。

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